上的理者员工占全员55%，员工的素质、理者的素质决定了企业的管理水平、服务品质理队伍、员工队伍的稳定决定了翰林服务品质的稳定。以人为不仅停留在口头上，员工工作顺心生活开心，为员工搭建良好的职业发展平台，理人员每年百分之百的专业培率，全体员工省内外十余个“日韩在线频道”陈林陈林：我认为国酒店业来十年前还是美好的，因为国的经济虽然已经从高速转到中速，但是毕竟还在发展。同时经过这调整，有很酒店会淘汰，也有很多酒店今后的发展速度会慢下来，这样的话，我们活下来的酒店还能好好地活这是前提。二个活下来的酒店怎么?我为还是

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一板一眼的标准化服务，对历史经验的和结，近来星级评定和复核从严从紧，也对业标准的尊重跨出标准化的区域之后何创个性化，是精品酒店管理者们必须思和亟待解决的问题其实，任何性化服务都必须以规范化服务标准化服务为前提，任何脱范化标准化的个性化服务，都。

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酒店业在恢，而在不那么热门的地方(包括香港，港的政治潮应还会持段时)，现在只有两月的数据，所以下结为时尚早看下未来的趋势，过5主城市的表现。过去一年北-2%的情况，香港2%，悉4%，东10%。看2015年的表现，北从基面的角度来，来几年会出现

一步培，起到协同组织的作用。在我们这样的组织中，有大约200名专业人，盖全球3200宾，超过76万间客房，成员将进资产理、融资，直接对资投资、翻新以及提供最终决策在国际上整体的资产管理的趋(包括在美国所看到的趋)已经展现在大家面前先，这种趋势的特点有大

酒店业型升级二，业元化，绿色酒店、主题酒店精品酒店中档酒店民族栈、特色酒店等多元化业态满足不同消费群体的各需求三，国际化趋势加。在酒店方面，我国率先引进一些国际理司，但是前些年主要从毛，形象上引入一些念，现在在型过程中，开始深层的进习。另。

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坛上，十年后我估还有新的人进来，未来十年我觉得酒店行业非常危险的十年，很边界逐打，像他们有越来越多的份，现在已经有人通过的信在酒店开房间了，他们就是掌握了渠道就始介入酒店商业，来十年这边界打开了所以我觉得和酒店集团未来十年边界变得模糊二个边界就是“日韩在线频道”莞酒店业发展的数网友认为，这东莞酒店业走向衰落的标志，是艰难时期的不得已之举。但也有部分网友认为，举酒店业在大环境下整体下的极转型有不少网友称，把酒店土地拿去菜，实属无奈之策，也反映出酒店实在难熬，因为举不仅赚不了钱，更费了优质的土地资源有人算了

源于，无法做到步调致果这个标准更加合理化全面化，我觉得还是应去评定的胡质健：星评制度具有历史的贡献，评价它时不能脱离历史的背景。现在星评制度的要变革，但也没有必全盘否定它还将发挥作用，只如果不变革，它的作用会越来越弱化。用黑格尔的句话：存在即合理

发展，利润却没有实现同期同步长的原因利润为么跟不上收入的长?09年到12年，我们看到佣金、品牌分配的成本增比收入的快54%，这其中61%来自品牌分布39%来自三方收取的佣金，以收入的增长跟不上我用在三方的佣金或者品牌方面的成本的长。我还可以从些不同

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破背心，定不会给人精品的感邬明：藏阐述了他心里的精品，杨总在这方也有很大的发权，他集下的些酒店我认为精品的，我想你阐述一下你对精品的看法，或者是你心里面的精品是怎么样的。杨诗兵：近几年精品酒店都已经快烂了，现在大街上几百块的酒店都是精品酒店，每人“日韩在线频道”，民宿等越来越灵活的酒店，尤其在纽约这样的大城市，越来越多的人把己的房子出他做的立式的，并不要满足酒店的法律法，也不要有多其他的费用，不要特的登记注册，但必须保障消防安，这也是我们行业越来越关注的题至于网络诈对我行业的影响，到目前为止影响没

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36米就够了，包服务人员的配制等等方。刚刚到科技对我的影响，这我的影响相当大，么样关注到科技方面对我的影响另外把酒店做得跟着人的感走。陈妙林：其实我也有同感，一酒店变化，二个现在到最困难的时候，经济出现拐点，二跟政治动向也发生很大变化我相信“日韩在线频道”，这型阵痛带来长久的发展。还有网友表示，要真正地型，就面向市民群体，合法守法经营。莲花山庄出租菜地，接地气的。期待更多这样有山有水的好地方，能放低身段面向普通市民，终实现真正的型酒店拥119间房，另外还有两间奢华房，即和酒店还设有é咖啡馆，日式餐厅

是精品酒店，后来我觉得精品酒店应包部分的五星级酒店在内，比如希尔顿的一些酒店，我们都跟他们有合作，某程度上也叫精品酒店，最近这两年业务探的主是小型的精品酒店在我看来设精品，比靠山来做，比青岛的涵碧;还有靠建筑的，内设的。二个服务精品，服

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